为响应国家“质量强国”建设的号召，扎实推进公司QC小组活动，助力小组成员深入掌握QC理念、方法与工具，提高质量意识和技能水平，进一步壮大群众性质量管理和改进活动队伍，推动公司高质量发展迈向新台阶，6月4日，中国能建东电二公司工会在大石桥鑫泰冠程项目部精心组织了一场内容丰富、形式多样的QC小组活动培训，来自公司一线的70余名骨干职工及优秀QC小组代表参与此次培训。本次培训旨在提升公司质量管理水平，增强核心竞争力。

本次培训特别邀请了在QC领域经验丰富的谭振华老师前来授课。谭振华老师不仅是大连市劳模创新智库核心成员、大连市职业技能鉴定考评员，更是国家级技能大师工作室成员以及大连市高端高技能人才的杰出代表。在培训现场，谭老师凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，从QC小组的基本概念、组建原则、活动流程、常用工具以及QC小组活动的各个步骤等方面，进行了系统且细致的讲解。他通过生动的案例分析和深入浅出的阐述，使职工对QC小组活动有了全面而清晰的认识和了解，为今后在实际工作中更好地开展相关活动奠定了坚实的基础。

QC小组代表毫无保留地分享了在国内大赛取得优异成绩的成果的宝贵经验与心得，为职工提供了极具价值的借鉴。在讨论交流环节，职工们踊跃发言，相互学习、相互借鉴，共同为提升公司质量管理水平出谋划策，提出了许多具有建设性的想法和建议，为公司今后开展QC小组活动开拓了新的思路和方向。

本次培训期间，公司党委邀请了旅顺口区委党校高级讲师王琳老师为职工宣讲《习近平新时代中国特色社会主义思想》，进一步加强了职工的思想政治引领，筑牢了坚实的精神根基，使职工在追求质量提升和创新发展的同时，始终保持正确的政治方向和价值导向。

公司工会主席王新波为本次培训活动作了总结讲话。王新波主席充分肯定了此次培训的成果，并对职工们提出了三点殷切期望：一是聚焦关键靶心，以数据驱动精准突破，让每一次质量改进都切实转化为推动业务发展的有力支撑；二是打破部门壁垒，通过协同合作激发创新活力，全力形成可复制、可推广的优秀成果；三是健全长效机制，以文化厚植质量根基，让质量提升真正成为企业持续发展的文化基因，融入到每一位职工的日常工作中。王主席的讲话激励着全体职工以此次培训为新起点，将所学知识运用到实际工作中，在项目一线检验学习成果、不断提升自身能力，为公司高质量发展贡献更多智慧与力量。

近年来，中国能建东电二公司积极推动QC小组活动的开展，在QC领域取得了显著成就，多次荣获国家级及行业级的QC成果奖项，这些成果的取得，彰显了公司QC管理团队的专业能力。

QC小组活动作为群众性质量管理活动的重要形式，在提升企业质量管理水平、激发职工创新活力方面发挥着不可替代的作用。中国能建东电二公司将以此次培训为起点，充分贯彻“全员参与、持续改进”的质量理念，把质量工具切实应用到日常管理实践中，鼓励职工立足岗位实际，深度挖掘课题，让“小改进”汇聚成“大效益”，使QC小组活动真正成为提升管理效能、培育创新文化的载体，为公司高质量发展注入源源不断的强大动能。