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文明之光照亮转型升级之路 --中国能建东电二公司文明单位侧记

近日,中国能源建设集团下发了2020-2021年度文明单位的评选结果,对全集团精神文明建设先进单位进行命名表彰。中国能建东电二公司被授予2020一2021年度中国能源建设集团“文明单位”荣誉称号。高度褒奖东电二公司在长期推进文明建设过程中所取得的突出业绩。

新时代开启新征程,在发展之路上,东电二公司点燃文明之光,播撒文明之种,收获了文明的果实,“文明单位”这份荣誉正是东电二公司向在精神文明建设方面获得的又一丰硕成果。

顶层设计 全员参与

回顾“文明单位”的创建之路,成绩的取得并非一日之功,更非一蹴而就。“争取文明单位这项荣誉,是对我们日常文明建设的一次全面考量,也是对我们工作能力的一次全方位挑战。”东电二公司党群工作部负责人谈起创建冲刺阶段的连日奋战,仍然心潮澎湃。

创建工作启动于2021下半年。这项荣誉对东电二公司来说早就是仰望、冲击的目标。文明测评体系的标准在变,但我们忙而不乱,以不变应万变,不断查漏补缺,做到有备无患。

顶层设计是基础。按照创建体系要求,东电二公司高度重视文明单位社会责任工作,认真贯彻学习落实文明单位评选办法的通知等有关文件精神,在文明创建工作中紧密结合工作实际,并将创建工作纳入工作规划、列入公司重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查、同考核。公司全体职工争做爱国敬业、文明诚信、遵纪守法、积极创新、回报社会的典范,推动公司经济效益和社会效益同步发展,不断提高公司整体文明程度。

专项工作是关键。为全面反映公司创建成果,党群工作部抓住关键环节,先后制作了精神文明宣传片、新版公司画册,用图文并茂的方式展示文明建设成果和发展软实力;并积极开展调研,优化运用先进单位的经验做法,博采众长。

全员参与是保障。创建的号角一经吹响,各党支部、党员纷纷响应行动: “三会一课”制度不断完善、海外项目部建立起临时党组织、二支部与合作伙伴开展“结对创先”、支部小组推进“两学一做”常态化制度化;同时,公司党员/青年突击队在工程突击、海外攻坚、市场开发抢赶等“创先争优”活动中释放正能量,履行着企业的责任与担当。

履行责任 铸造品牌

公司党委充分发挥党组织的制度优势和组织优势,定期开展集中学习教育,党委理论中心组学习,强化理想信念教育,通过党员自主学习、集体学习、专题学习、撰写心得体会、交流感想等形式,打造支部学习阵地,提高学习的必要性、时效性,提高党员思想觉悟,推动工作发展;着力开展宣讲活动、组织新闻宣传、开展研究阐释,持续推动党的精神进企业、进现场、进班组、进头脑,充分发挥党的政治优势和组织优势,凝心聚力、务实创新,各项工作取得了新的成绩。加强党对意识形态工作的全面领导,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,强化意识形态领域预警监测和风险点排查,加强思想政治工作的领导,持续强化舆情监测和舆情研判,做好社会舆情和热点问题的舆论引导,开展多种形式的社会主义核心价值观教育,积极开展身边先进典型的挖掘和选树活动,结合实际,打造富有特色的典型选树品牌,包括党员先锋岗、职工创新工作室,积极向集团宣传部门推荐选树出的先进典型,借助公众号、网站、季刊等平台进行宣传报道,以先进典型示范引领带动员工在岗位建功成长;同时大力弘扬民族精神、时代精神和伟大抗疫精神,全面宣传“大国工匠”、大力弘扬劳模精神展示公司文明风貌。

履行责任 文明惠及四方

“当我第一次来到东电二公司,参加了徒步大会,瞬间被积极向上的氛围感染了。”这是东电二公司2021级新员工在年度感言中留下的一笔。

东电二公司不断增加文化设施和文化活动上的投入,为员工配备健身器材;积极组织篮球、羽毛球、乒乓球、声乐、摄影、活动,调动员工综合素质潜能;坚持开展徒步活动,引导积极健康的生活方式。

除了让员工产生归属感,东电二公司全方位推进公益活动,积极履行央企职责。“我们的关爱对象包括长期驻外员工及家属、困难职工、离退休老同志、生育女职工、青年员工,并向社会弱势群体延伸。”曹霞感叹,“在机制、投入保障的同时,这种关爱更多的是依靠众人的爱心与力量。众人拾柴火焰高,大家有难大家帮。”目前,东电二公司服务街道、社区的志愿者队伍日渐庞大,志愿服务及管理的信息化也让志愿者制度愈加健全,推动了公益活动的顺畅开展。

赠人玫瑰,手有余香。除了“走出去”开展公益,东电二公司还“请进来”展示形象。2021年先后组织“国企企开放日”,为广大市民提供科普讲座和活动基地,同时欢迎社会公众走进企业参观调研,实施合作共赢战略,提高企业社会认知度,让文明成果惠及万方。

服务争先 让文明融入发展

如果说凝魂聚气、强基固本对文明建设起的是基石作用,那么企业服务经济发展大局、为社会创造最大价值,则是把文明建设推向了更高层次。

文明建设要体现在实的工作提升中,文明创建与企业发展互动融合,才是文明的火种释放出的最大能量。”

近十年来,东电二公司承担了东北地区大多数的电站、新能源建设项目及运维检项目,为东北地区电力建设事业发挥了巨大作用。同时业务领域不断拓展,从电力建设向总承包业务迅速延伸,业务范围已遍及亚非拉美等十余个国家和地区。

面对经济发展新常态与日益复杂的市场环境,东电二公司践行质量、服务、绿色环保等文明发展理念,为转型跨越注入了强劲的活力。

质量方面,提升质量管理,推进品牌建设,定期开展“质量月”活动,开展规范规程学习、服务技能培训,开展新技术、新设备和新方法的交流,确保质量管理获得稳步提升,提升履约品质;服务方面,依托服务树品牌,诚信扬美名,积极进行技术创新,为客户提供成熟、可靠、高效的产品与服务,不断满足并超越客户期望;环保方面,坚持科学技术创新,致力于将绿色设计、绿色施工、绿色产品的理念融入生产、服务活动中。除此以外,积极介入、参与、负责与推动地方社会发展的项目。

文明创建工作是一项长期的艰巨的任务,我们将怀抱归零心态,以央企的责任感,为构建和谐社会贡献力量;以精湛的技术和服务,为能源事业保驾护航!


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